为切实推动企业复工复产，满足辖区内未就业、失业人员的求职需求，4月19日，成都市双流区西航港街道办通过周密部署，在西航港街道综合文化中心广场乐成举行主题为“构建和谐劳动关系、促进企业生长”线下专场招聘会。该次招聘会以建立“成都市模范劳动关系和谐单元”为契机，以探索新时代庖动关系多元治理模式为途径，构建和谐劳动关系，全面纵深推进和谐劳动关系街道建设。

目的是形成构建和谐劳动关系的凝聚力，提升构建和谐劳动关系影响力，增强构建和谐劳动关系事情的源动力和发挥构建和谐劳动关系事情的缔造力。真正做到服务企业，为企业和辖区住民搭建相互选择的平台，有效推动社会治理，促进企业生长。招聘会在双流区人力资源和社会保障局的指导下，由成都市双流区人民政府西航港街道服务处主办，西航港街道服务处社区服务中心、成都市双流区益起行社会事情服务中心承办。为搞好本次线下招聘会，西航港街道办提前预判，周密部署，全面统筹，分工卖力。

一是做好现场招聘会的入场康健宁静监控，丈量体温，扫康健二维码；二是提前收集辖区内有就业意愿的失业人员小我私家基本情况（包罗性别、年事、学历、技术、从业状况等）、就业愿望（包罗就业所在、就业岗位、薪酬福利等）的相关数据汇总，凭据收集的劳动者就业意愿，提前因地制宜组织相关企业参会；三是喷绘招聘会宣传海报张贴；四是使用各种QQ群、微信群、手机短信及各种网站，宣传本次招聘会；五是提前通知村（社）干部，宣传并组织各村（社）有就业意愿的失业人员参会；六是举行企业资质审查，筛选正当的、岗位适合当地求职者的用工企业进场。成都奥捷通信技术有限公司、成都盛帮双核科技有限公司、四川益雅农业有限公司等辖区内40余家企业到场了本次招聘会，共推出岗位360余个，现场求职者到达400余人，签订意向性协议87份。工种涵盖驾驶员、销售、家政工、保洁、保安、生产工人、杂工、快递员、缝纫车工、营业员、收银员、客户接待、文员、前台接待、会计、库管、接单员、餐厅服务员、厨师、墩子等，极大地满足各年事层、差别学历、差别事情履历群体的就业需求。

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